Mengikuti Lowongan Kerja Terbaru Lewat Email

Lowongan Kerja Bank Jatim Terbaru

Sumber Gambar: www.bankjatim.co.id


Sejarah Perusahaan

Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, yang dikenal dengan sebutan Bank JATIM, didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 di Surabaya. Landasan hukum pendirian adalah Akte Notaris Anwar Mahajudin Nomor 91 tanggal 17 Agustus 1961 dan dilengkapi dengan landasan operasional Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor BUM.9-4-5 tanggal 15 Agustus 1961.


Selanjutnya berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan, pada tahun 1967 dilakukan penyempurnaan melalui Peraturan Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Nomor 2 Tahun 1976 yang menyangkut Status Bank Pembangunan Daerah dari bentuk Perseroan Terbatas(PT) menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).


Secara operasional dan seiring dengan perkembangannya, maka pada tahun 1990 Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur meningkatkan statusnya dari Bank Umum menjadi Bank Umum Devisa, hal ini ditetapkan dengan Surat Keputusan Bank Indonesia Nomor 23/28/KEP/DIR tanggal 2 Agustus 1990.


Untuk memperkuat permodalan, maka pada tahun 1994 dilakukan perubahan terhadap Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 1992 tanggal 28 Desember 1992 menjadi Peraturan Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Nomor 26 Tahun 1994 tanggal 29 Desember 1994 yaitu merubah Struktur Permodalan/Kepemilikan dengan diijinkannya Modal Saham dari Pihak Ketiga sebagai salah satu unsur kepemilikan dengan komposisi maksimal 30%.


Dalam rangka mempertahankan eksistensi dan mengimbangi tuntutan perbankan saat itu, maka sesuai dengan Rapat Umum Pemegang Saham Tahun Buku 1997 telah disetujui perubahan bentuk Badan Hukum Bank Pembangunan Daerah menjadi Perseroan Terbatas. Berdasarkan Pasal 2 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 1998 tentang Bentuk Badan Hukum Bank Pembangunan Daerah, maka pada tanggal 20 Maret 1999 Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur telah mensahkan Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 1999 tentang Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT) Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur.


Sesuai dengan Akte Notaris R. Sonny Hidayat Yulistyo, S.H. Nomor 1 tanggal 1 Mei 1999 yang telah ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Nomor C2-8227.HT.01.01.Th tanggal 5 Mei 1999 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 25 Mei 1999 Nomor 42 Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor 3008, selanjutnya secara resmi menjadi PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur.

Anggaran Dasar Bank telah mengalami beberapa kali perubahan. Perubahan pada tahun 2006 tercantum dalam akta yang dihadapan Notaris Untung Darnosoewirjo, S.H., No.108 tanggal 27 April 2006 berkaitan dengan penambahan kegiatan Unit Usaha Syariah dan perubahan jumlah saham seri A dan seri B, dan perubahan tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, dalam Surat Keputusan No.W10-00182.HT.01.04-TH.2007 tanggal 7 Februari 2007. Perubahan pada tahun 2007 berkaitan dengan tambahan modal dasar Bank dan komposisi jumlah saham seri A dan B, dan perubahan tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No.C-07001HT.01.04-TH.2007 tanggal 17 Desember 2007.


Di tahun 2008, berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham seperti yang dituangkan dalam akta No.56 tanggal 17 April 2008 yang dibuat oleh Untung Darnosoewirjo, S.H., berkaitan dengan tambahan modal dasar Bank dan komposisi jumlah saham seri A dan B dan juga penyesuaian anggaran dasar perseroan berdasarkan Undang-undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, yang diperbaharui dalam Akta No.38 tanggal 30 Desember 2008 yang dibuat dihadapan Notaris Untung Darnosoewirjo, S.H., dan telah memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-15113.AH.01.02.Tahun 2009 tertanggal 23 April 2009.


Selanjutnya Anggaran Dasar telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-AH.01.10-31887 tahun 2012 tanggal 31 Agustus.


Seiring dengan perkembangan perekonomian dan dalam rangka memenuhi persyaratan sebagai BPD Regional Champion yang salah satunya parameternya adalah untuk memperkuat permodalan, maka dilakukan perubahan Anggaran Dasar Perseroan berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Luar Biasa Perseroan Terbatas Nomor 89 tanggal 25 April 2012, dibuat oleh Notaris Fathiah Helmi, S.H., di Jakarta yang telah memperoleh persetujuan dari Kementerian Hukum dan HAM berdasarkan Surat Keputusan Nomor AHU-22728.AH.01.02.Tahun 2012 tanggal 30 April 2012, telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan sesuai dengan Undang Undang Perseroan Terbatas dengan Nomor AHU-0038044.Tahun 2012 Tanggal 30 April 2012 serta berdasarkan Surat Keputusan Bapepam Nomor tanggal 29 Juni 2012 dinyatakan efektif untuk pernyataan pendaftaran dan kemudian pada tanggal 12 Juli 2012, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur mencatatkan 20% sahamnya di Bursa Efek Indonesia atau menjadi perseroan terbuka dan berubah nama menjadi PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk.

Sumber : bankjatim

Lowongan Kerja Bank Jatim


Update 20 September 2014
POSISI : Sales Officer (SO)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 30 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Pendidikan minimal D3 (ijazah yang dilegalisir dan transkrip).
  3. Minimal 1 tahun pengalaman di bidang perbankan mikro, penjualan produk perbankan serta lembaga keuangan.
  4. Menguasai bidang marketing dan keterampilan negosiasi.
  5. Berorientasi pada target.
  6. Relationship Officer (RO)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 30 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Pendidikan minimal D3 (Lampiran ijazah dan transkrip yang dilegalisir).
  3. Minimal 1 tahun pengalaman dalam menjual produk perbankan, lembaga keuangan atau pemasaran konsumen yang baik.
  4. Diutamakan berpengalaman sebagai kolektor atau rekening pemeliharaan di lembaga-lembaga keuangan.
  5. Memiliki koleksi dan keterampilan negosiasi yang baik.
  6. Berorientasi pada target.
  7. Credit Officer (CO)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 35 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Pendidikan minimal D3 (ijazah dan transkrip yang dilegalisir).
  3. Minimal 1 tahun pengalaman dalam menjual produk perbankan, lembaga keuangan atau pemasaran konsumen yang baik.
  4. Diutamakan berpengalaman sebagai analis kredit di perbankan mikro.
  5. Memiliki analisis yang baik perbankan dan mitigasi risiko keterampilan mikro.
  6. Lokasi Credit Officer (ACO)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 35 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Minimal S1 (lampiran ijazah dan transkrip yang dilegalisir).
  3. Minimal 1 tahun pengalaman dalam menjual produk perbankan, lembaga keuangan atau pemasaran konsumen yang baik.
  4. Diutamakan berpengalaman sebagai analis kredit mikro minimal 2 tahun.
  5. Memiliki analisis yang baik perbankan dan mitigasi risiko keterampilan mikro.
  6. Memiliki keterampilan memimpinan yang baik.
  7. Personal Pengawasan Internal (PIC)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 35 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Minimal S1 (lampiran ijazah dan transkrip yang dilegalisir).
  3. Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang audit internal, terutama di perbankan mikro.
  4. Mampu melakukan pengukuran dan pemantauan alat terhadap proses kredit mikro dan pengendalian internal.
  5. Memiliki kepemimpinan yang kuat, integritas yang tinggi.
  6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi pada target.
  7. Lokasi Hubungan & Koleksi Order (ARCO)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 35 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Minimal D3 (lampiran ijazah dan transkrip yang dilegalisir).
  3. Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau lembaga keuangan minimal 3 tahun, khususnya di bidang koleksi.
  4. Memiliki keterampilan koleksi.
  5. Punya akun negosiasi keterampilan perawatan yang baik.
  6. Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik.
  7. Head Unit (UH)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 40 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Minimal S1 (lampiran ijazah dan transkrip yang dilegalisir).
  3. Minimal 2 tahun pengalaman sebagai petugas kredit bekerja dan mengelola unit kerja.
  4. Mampu menganalisa mikro perbankan.
  5. Terampil untuk melihat potensi pasar.
  6. Memiliki s kepemimpinan yang kuat dan integritas yang baik.
  7. Area Manager Mikro (MAM)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 40 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Minimal S1 (lampiran ijazah dan transkrip yang dilegalisir).
  3. Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai Kepala Unit atau Unit Credit Micro Manager.
  4. Mampu menganalisa mikro perbankan.
  5. Memiliki penjualan yang baik, pengumpulan dan keterampilan negosiasi
  6. Familiar dengan karakteristik segmen mikro.
  7. Dukungan Luas (AS)
Persyaratan
  1. Usia maksimum 35 tahun dari tanggal 30 Oktober 2014.
  2. Minimal D3 (lampiran ijazah dan transkrip yang dilegalisir).
  3. Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang administrasi perbankan mikro.
  4. Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  5. Memiliki semangat kerja,disiplin waktu dan jujur.
Persyaratan Umum
  1. Pria.
  2. Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM / SIM C (bukti kepemilikan).
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan dengan sistem target.
  4. Aplikasi lengkap harus dimasukkan ke dalam MAP sesuai dengan posisi yang diinginkan, dengan ketentuan sebagai berikut:
  5. Map warna Biru : ACO dan MAM.
  6. Map warna Hijau : RO, dan ARCO.
  7. Map warna kuning : CO, UH dan PIC.
  8. MAP warna Merah: SO, dan AS.
Batas penutupan 27 September 2014. Silahkan kirim semua Lamaran Kerja Anda ke PO BOX 1833 SB 60018.  Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih yang akan diproses selanjutnya.  Sumber Lowongan
Judul: Lowongan Kerja Bank Jatim Terbaru; Ditulis oleh Loker Surakarta; Rating Blog: 5 dari 5

0 Response to "Lowongan Kerja Bank Jatim Terbaru"

Post a Comment

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...